JEANET TJASSENS

Projectleider met flinke dosis realisatiekracht

Samen met anderen vooruitgang boeken, door in te zetten op onderlinge overeenkomsten die ons binden in een gezamenlijk doel en resultaat.

Projectleider

Als projectleider ben ik niet alleen doelgericht, maar beschik ik ook over een flinke dosis realisatiekracht. Door met enthousiasme medewerkers vanuit diverse achtergronden en disciplines samen te brengen, verbind ik mensen op een natuurlijke manier in een gezamenlijk doel en resultaat. Ik heb gevoel voor onderlinge verhoudingen en ben in mijn communicatie open en helder. Hierdoor leg ik makkelijk contact en kom ik snel tot de kern.

Programmamanagement

Voor mij is integraal verbinden van uiteenlopende thema’s tot een samenhangend geheel de basis van programmamanagement. Dit doe ik door op alle niveaus vragen te stellen, te luisteren en te observeren en deze met elkaar te verbinden tot een gedeelde visie. Maar zet ook de volgende stap door de visie op themaniveau in concrete doelen en resultaten te vertalen. Dit tezamen creëert draagvlak en commitment.

Draagvlak

Eén van mijn sterke punten is mijn laagdrempeligheid, waarmee ik draagvlak creëer vanuit respect en vertrouwen. Ik geloof in heldere en directe communicatie, met oog voor de organisatie en haar medewerkers.

Klantgericht

Dienstverlening is een reflectie van de organisatie. Ik ben daarom altijd op zoek naar processen die toegankelijker, eenvoudiger en/of functioneler kunnen. Ik bereik resultaten door te luisteren, observeren en vragen te stellen op alle niveaus en deze met elkaar te verbinden in een gezamenlijk en haalbaar doel.

Veranderingstrajecten

Als projectleider en Senior HRM adviseur heb ik ruime ervaring in het begeleiden en ondersteunen van veranderingstrajecten, zoals cultuurverandering, fusie en reorganisatie. Naast een eenduidige visie en voorbeeldgedrag, zijn draagvlak, haalbaarheid en noodzaak in grote mate bepalend voor het resultaat. Door mijn open en heldere communicatie, kan ik snel schakelen op verschillende niveaus en samen zoeken naar de overeenkomsten die ons binden.

Procesbegeleider bijeenkomsten

Mijn energie en enthousiasme werken inspirerend. Ik zoek de interactie met de groep, vraag om toelichting en verheldering en heb oog voor de onderlinge verhoudingen. Daarnaast vind ik het belangrijk dat iedereen (extravert en introvert) de ruimte krijgt om bij te dragen en stem daar het programma op af. Als procesbegeleider heb ik een stimulerende rol in het ophalen en structureren van informatie om te komen tot een helder eindresultaat.